당신이 당신을 대표하기 위해 선택해야하는 고용 간청자를 확신하지 못한다면, 가장 친한 친구와 가족에게 물어보지 말고 그들이 어떻게 당신을 도울 수 있는지보십시오.

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합법적인 직업 때문에 실제 사기를 쉽게 찾을 수 있는 것은 무엇인가? 당신이 할 수있는 몇 가지 간단한 것들!!봉투 채우기 광고를 피하십시오. 그들은 그 작은 수수료를 요구할 것입니다. 그러나 수수료 내에서 보낸 후에 당신은 다른 사람들, 심지어 가정과 친척들에게 동일한 봉투 채우기 기회를 찾을 수 있는 편지를 얻습니다. 당신이 무엇이든 얻을 수 있기 위해서는 당신이해야만하는 것과 같은 방식으로 반응하는 것이 있습니다. 이것은 정직하지 않습니다. 그것은 매우 가짜입니다.

집에서의 자기 고용의 개념은 매우 간단하다. 이런 종류의 것들은 매우 복잡하다. 모순이다, 그렇지 않은가? 하지만 좀 더 자세히 들여다보자 인간의 마음은 두려움이 되는 경향이 있다 내가 무언가에 부딪힐 때마다 나를 조금 불편하게 만들고, 내 뇌는 자동적으로 두려움의 본능을 촉발시킨다 그 두려움을 망상으로 치부할 수 있을 뿐만 아니라 불행하게도, 대부분의 사람들은 교정하지 않는다: 많은 경우, 작은 불편함처럼 시작되는 것이 존재의 지배적인 힘이 된다 그러한 두려움에 부딪힐 때, 당신이 어렸을 때 기억하라. 어떻게 옷장이나 침대 밑에 있는 괴물에 속하는 것을 두려워할 수 있는가? 생각해봐. 당신은 괴물을 만들었고 그것은 진짜가 아니야. 그것은 인간의 뇌에서만 존재해.

신문은 최소한의 임금을받을 수없는 노인에 대한 트럼펫 헤드 라인을 자랑합니다. 고용 박람회는 개인 호흡을 광고하지만 일반적으로 10-12 달러의 낮은 임금을 받고 있습니다.이 박람회에서 신청서를 작성하는 사람들은 정신적으로 당신의 나이를 적어 두는 것처럼 보입니다.

인터넷 덕분에, 일반적으로 고용 관리자가 배포하는 직장에서 수백 개의 응용 프로그램을받을 수 있습니다. 그 양의 볼륨으로, 대부분의 응용 프로그램은 빠른 눈을 얻는 것입니다. 특정 사람 고용의 관심을 끌기 위해 아무것도 찾지 못 여우알바 하면 응용 프로그램은 두 번째 모양을 얻지 않고 순환 파일에서 위로 올라갑니다. 당신의 커버 레터는 관리자의 관심을 끌어야하며, 이것들은 당신의 자격을 더 깊이 들여다 보게됩니다

물론, 그것은 당신이 검사를받을 수있는 유일한 이유가 아니다 사실, 요즘 점점 더 많은 회사는 자신의 보험 거래를 긴장하는 기존의 건강 상태를 가지고 있지 않은지 확인하기 위해 사전 고용 신체 검사를 요구하고 있습니다 슬프지만 사실 물론,이 모든 것은 완전히 논의되지 않습니다 커버 사전 고용 신체 검사를 요청할 수있는 이유가 많이 있지만 의사 사무실에 참석하기 전에 실제로 찾고있는 것이 무엇인지 이해하는 것이 좋습니다 생각하지 않습니까?

당신이 할 수없는 경우에 동일한 작업의 필요에 유휴 얻지 마십시오 첫 번째 실패 후 낙담하는 것은 어려움으로 그것을 복용하는 데 도움이되지 않습니다 고용을 검사 할 수있는 많은 작업 목록이있을 수 있지만 올바른 태도로, 당신은 수행을 요구할 수 있습니다 직원 또는 고용주와 관련하여 올바른 불만 및 징계 절차를 따르는 것이 중요합니다 무엇을하고 싶은지, 또는 다음에 무슨 일이 일어나야하는지 확실하지 않은 경우, 다음 법률 자문을 구하고 싶을 것이다.

하나 : 온라인 검색을 시도하십시오 실제로 고용할 수 있는 회사는 취업을할 수 있습니다 개인을 찾습니다 온라인 취업 검색 또는 POE라고도합니다

이 퀘스트가 강렬해질 때까지 깨달아야합니다. 고용 시작시 발생하는 기관, 조언 및 태도를 압도하는 것이 가능합니다. 운 좋게도 사냥을 좁히고 노력을 되돌릴 수 있습니다.

이것은 당신에게 또한 거기 밖으로 일어날 수있는 몇 가지 관련 선택을 제공해야합니다 미안, 나는 그들을 수치 순서로 넣지 않았지만 우리의 목적을 위해 그것이 필요하다고 생각하지 않았다 지금 당신의 작은 사업 계획을 연구하십시오 한 가지 특별한 것없이 시작하지 마십시오 당신의 아이디어에 대한 연구를하고 서면으로 말하십시오 사업 계획은 사업 아이디어의 녹색 요약과 경제적 독립성 조사 진술에 관한 것이 아니므로 그것을 되돌릴 수 있도록 기억하십시오 당신이 배꼽 고용 아이디어를 서면으로 넣을 수 있고 당신이 생각하는 것이 좋을 것 같으면 그것은 전형적으로

이 법에 따르면, 회사들은 그들의 직원들이 배경 이중 점검을 수행하기 위해 허가를 부여하는 설문지에 서명하도록 해야 한다.

그러나 FCRA는 당신의 다른 주와 1개의 주를 다르게 한다.

따라서, 이 문제에 대해 도움을 찾거나 변호사와 상담하는 것이 믿을 수 없을 정도로 바람직하다.

요약하자면, 이 법은 고용주가 고용 과정 전반에 걸쳐 장애나 의료 데이터를 사용하는 것을 제한한다.

당신은 개인의 장애에 관한 인터뷰 중에 범죄 기록 검색이나 질문을 해서는 안 된다.

사립 탐정은 전화 번호와 고용주의 이름과 주소를 찾을 수 있습니다.이 사람들은 자영업자를 찾는 데 유용 할 수도 있습니다.

진실되게 행동하되, 그 일을 완수하기 위해 할 수 있는 일을 그만두어라.